【PM・PL】流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信業界向け／ハイブリット勤務可　定年７０歳の転職・求人情報 29432245

募集要項

募集背景: 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方にご入社いただけますと幸いです。

仕事内容: ・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます
・上流工程では、システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます
・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます
・保守開発では、プロジェクトマネジメントを担当していただきます
多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます！

■プロジェクト例
案件(1)：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
　・概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。
　　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験
　・工程：要件定義～総合テスト
　・言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle

案件(2)：【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション
　・概要：HOST（COBOL）からWebシステム（Java）へのモダナイゼーション。
　　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダ経験、会計知識
　・工程：要件定義～リリース、保守開発
　・言語/環境：Java、COBOL、PL/SQL、Oracle

案件(3)：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入
　・概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。
　・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力
　・工程：要件定義～リリース、保守開発
　・言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer

■ホープスの魅力
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！
★定年70歳、役職定年なし

応募資格

必須: ・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの要件定義、基本設計の経験
・顧客折衝経験

歓迎: ・プログラミング開発能力（Java、C#、.NET、C++、Python）
・プロジェクトリーダー経験（進捗管理、品質管理、見積等）
・パッケージ経験（GRANDIT、MCFrame、intra-mart）

フィットする人物像: ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・後進育成に興味がある方
・チームで働くことが好きな方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区
リモートワーク相談可

勤務時間: 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

年収・給与: 【想定年収】
550万円～800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

【給与例】
月例給与458,500円
（内訳）
基本給306,500円～
固定残業代118,000円～/月
ライフプラン手当34,000円/月

待遇・福利厚生: 社会保険完備
福利厚生【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）

休日休暇: 休日:完全週休2日(土‧日‧祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考➤適正検査➤面接（人事）➤面接（現場マネージャー）➤内定
※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。

今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。

<当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
　若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
　コミュニケーションをとれる機会を創出しています。　

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク８割以上
・月間平均残業時間６時間（2021年年間実績）

【PM・PL】流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信業界向け／ハイブリット勤務可 定年７０歳 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）

【PM・PL】流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信業界向け／ハイブリット勤務可 定年７０歳

募集要項

会社概要

【PM・PL】流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信業界向け／ハイブリット勤務可　定年７０歳
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）

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