【営業グループ責任者/フレックス制】大手企業向けの直販営業ポスタス株式会社の転職・求人情報 29432187

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の営業部門にて部長職を担当していただきます。
国内外問わず、飲食／小売／理美容業の課題を解決するための営業戦略の立案を手がけていただきます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと
一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括する部長として、
人材育成や業績管理も担当していただきます。

【具体的な業務】
営業グループの戦略立案やマネジメント業務が中心となります。
ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、
既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、
お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、
ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

また合わせて代理店営業の業務においては、代理店様と協業をしながら目標を追いかけることになるため、
代理店様のメリットも含めた企画設計が必要となります。

・事業部方針の策定
・営業戦略の立案
・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画
・アライアンス戦略の立案、推進
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上

応募資格

必須: いずれかのご経験を持つ方
・ＩＴ業界でのソリューション営業経験を10年以上お持ちの方
・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

歓迎: ・SaaS系企業での営業経験
・50名規模の営業組織をマネジメントした経験
・事業立ち上げに携わった経験

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～ 42歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 中央区汐留駅

勤務時間: フレックス制

年収・給与: 800万～1200万円
ご経験やスキルによって応相談

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度

■教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
■その他制度
確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度

休日休暇: 祝/夏季休暇（5）/
年末年始休暇（12/30～1/3）/

慶弔休暇/理休暇/産前特別休暇

選考プロセス: ご面談時にお伝えします。

会社概要

社名: ポスタス株式会社

事業内容・会社の特長: 自社のクラウド型モバイルPOSレジサ－ビスを開発、運用しています。
店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。
飲食店向け、小売業向け、理美容向けのクラウド型モバイルサービスをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にする
デジタル会員証や、従業員の勤怠管理システム。更に従業員の前払い給与を実現するシステムサービスを展開するなど、きめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします。

クラウド型モバイルサービス事業は、これまで同グループにおいて事業を運営していましたが、2020年ごろに会社分割を実施し、
事業承継会社として営業活動を行うことになりました。

設立: 2020年に分社化

資本金: 1億

従業員数: 140名

【営業グループ責任者/フレックス制】大手企業向けの直販営業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月16日）

【営業グループ責任者/フレックス制】大手企業向けの直販営業

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