■英語力が活かせる■退職金制度有■フレックス勤務■PRプランナー株式会社オズマピーアール（OZMA Inc.）の転職・求人情報 29432183

募集要項

仕事内容: 伝統と規模において、日本のPR業界の中でもトップグループに属する
博報堂グループ老舗PR会社からPRプランナーの募集です！
ナショナルブランドから注目のスタートアップまで幅広いお客さまに対応しており、
取り扱い商材も、食品／携帯電話／ビューティー商品などコモディティ商品から
商業施設／交通インフラ／ヘルスケアと幅広く取り扱っている部署です。
ご希望の業界・商材でご活躍いただけるフィールドがございます。

基本広報業務から戦略立案までお客さまのニーズに合わせて提供しているため、
業務の幅も広く多様な実績を積むことが可能です。

【具体的な業務】
・PR、コミュニケーション戦略の立案・実行
・IMC型マーケティング戦略の立案・実行
・メディア、インフルエンサー、KOLリレーションの計画・実行
・プレス向け資料の作成
・制作物作成
・メディア、一般向けイベントの企画・運営

応募資格

必須: ・PR会社／事業社広報／代理店、コミュニケーション領域いずれかでのご経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメントあるいはチームマネジメントどちらかのご経験

募集年齢(年齢制限理由): 23歳～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員（試用期間：3ヶ月）

勤務地: 東京都千代田区
有楽町線「麹町駅」1番出口から徒歩3分

勤務時間: フレックスタイム制：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）
※コアタイム：10:00～15:00

年収・給与: 年収600万円～ 799万円
※ご経験やスキルにより応相談

待遇・福利厚生: 昇給年1回、賞与年2回、定期健康診断、財形貯蓄、健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム、部活動、社内アワード制度（報奨制度）、海外アワード参加支援制度、同性パートナーシップ制度、退職金制度

休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回）、創業記念休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与）、育児・介護休業制度、産前・産後休暇

選考プロセス: 詳細はご面談時にお伝えします

会社概要

社名: 株式会社オズマピーアール（OZMA Inc.）

事業内容・会社の特長: 【会社概要】
伝統と規模において、日本のPR業界の中でもトップグループに属します！
博報堂グループの老舗PR会社です。
企業・団体をはじめとして、政府、行政機関にもコミュニケーションサービスを提供しています。

【サービス特徴】
１．専門領域
地域ブランディング、医療・ヘルスケア、食品・飲食、観光・ツーリズム、商業施設、オートモーティブ

他にも、スポーツ、ビューティー＆ラグジュアリー、IT、日用品／消費財、大学・教育機関など、幅広い領域に対応しています。

２．専門機能
オズマピーアールのPRスペシャリストは、機能別に強い専門性と豊富な経験を有しております。
（リスク・クライシスコミュニケーション（危機管理広報）、デジタルコミュニケーション、メディア・トレーニング、テレビPR（JIZAY）、グローバルコミュニケーション）

3.サービスメニュー
オズマピーアールは「プロジェクト制」を採用しています。
年間約1500のプロジェクトに対し、100名を超える各分野のスペシャリストがチームを組み、
アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、
制作まですべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴です。
機能分化をせず、一人一人が各プロジェクト全体に関わっていく。
ここにはやりがい、達成感、一体感があります。
また、多岐に渡る経験ができ、幅広いPRスキルが身につきます。

設立: 1963年10月

従業員数: 約200名

■英語力が活かせる■退職金制度有■フレックス勤務■PRプランナー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月16日）

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