募集要項
- 募集背景
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受注案件の急増により即戦力でかつスキルを有している経験者を急募中です。
会社として更なる高みを目指すために、一緒になって活躍してもらいたいと考えています。
ゆくゆくは将来会社の幹部となっていただきたいと思っております。
様々な経験とスキルをお持ちの皆さんと、お会いできるのを楽しみにしています。
- 仕事内容
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制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当いただきます。■具体的な仕事内容
上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わっていただきます。
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ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。
・ハードウェア製品の制御システム開発
・組込み開発
・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発
■案件例
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液晶・半導体工場向け検査装置・製造装置システム開発（Ｃ+、Ｃ#）
製鉄業超音波探傷装置制御システム開発（C++）
AI・ディープラーニングシステム開発（C++、C#、python）
画像処理システム開発（C++、C#、HALCON、OpenCV等）
ROBOTシステム開発（ROS、C、C++）
組込み系開発（C、C++）など
スマートフォンアプリケーション開発（Java、swift、C+、Objective-C）
■実績
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確かな技術力で、下記内容のシステム開発を手掛けています。
【航空・宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価
【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発MATLAB ,simulink)、各種制御系マイコンの開発
■このポジションの魅力
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最先端の技術に触れることが可能です。
顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。
Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。
また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。
■働き方
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ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。
残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。
労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。
- 応募資格
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- 必須
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・いずれかの開発経験をお持ちの方
Ｃ+、Ｃ#、C++、Java、swift、Objective-C
- 歓迎
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40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- フィットする人物像
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・好奇心旺盛な方
・意欲が強く、努力できる方
・技術に対してこだわりを持ち自己成長を目指している方
・自分も周りの人も大切にしたいと思っている方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- 組込みエンジニア
- 勤務地
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【転勤なし】東京本社（町田）
※出向もございません
※在宅勤務：相談可
■本社：東京都町田市成瀬7-1-1
・JR横浜線 成瀬駅から徒歩14分
- 勤務時間
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※選択制
■9:00～17:45（所定労働時間：8時間）
休憩時間：45分
または
■フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:45）
標準労働時間1日8時間
休憩時間：45分
■残業：平均残業20h／月 程度
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円
月給：36万円～42万円
固定残業含まず、残業全額別途支給。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険各種完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
■交通費全額支給
■研修支援制度（一部従業員利用可）
└新人技術者プログラム研修、プロジェクトリーダーマネジメント研修
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
└Java資格試験支援、オラクルマスター資格試験支援、情報処理技術者試験支援
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■定年制あり60歳
■勤務延長あり上限65歳
■ユニフォーム（ジャンパー）貸与
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日120日以上
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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1次面接（面接官：技術部門 課長）
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最終面接（面接官：社長）
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内定
↓
条件面談
※オンライン面談可能
※選考状況によって、選考回数や面接官は変更になる場合がございます。
