募集要項
- 募集背景
- 退職者補充
- 仕事内容
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マスコミ対応等の社外広報、社内報作成や理念浸透施策の実施等の社内広報全般を、メンバーと共に遂行しながら、広報、ブランディング戦略立案やそれに付随する注力アクションの推進をお任せします。＜全般＞
・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行
＜社外向け広報＞
・プレスリリースの作成およびメディアとのリレーションの企画と実施
・各事業部門の広報対応支援（撮影含む）、イベント実施支援
└現在は広報課3名で担当事業領域を決め、事業部との連携を図っています。
・コーポレートサイトの運用、管理
・その他、社外向け資料のクリエイティブディレクション
＜社内向け広報＞
・社内報の企画・制作、付随する撮影業務
・年1回のKWT（社内論文コンテスト）の事務局
・その他 社内コミュニケーションツールの企画、制作、運用 など
■入社後に期待すること：
・事業成果の最大化、課題解決を後押しする広報活動の戦略立案から実行までを担っていただき、当社の幅広い事業領域を通じて、まち、業界の成長を支えて頂きたいです。
・事業によって、設立年数が異なるため、成熟度が異なり、状況も日々変化していくので、各事業の最新状況を定期的にインプットしていくことが重要です。
・「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標の実現のために、インナーブランディングにさらに力を入れていきたいと考えています。
・カルチャーデック運用による社内風土変革、理念浸透施策の確立と運用、経営方針発表会（年2回開催の全社集会）のリニューアルなど、会社全体と連携した施策の企画、実行を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人歴5年以上
・広報経験（コーポレート／事業問わず）2年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・会社の成長、仲間の成長を一緒に喜び、難しい問題も粘り強く取り組むことができる力
・まちづくりに共感し、関連するトレンドを追いかけ、新たな発想を呼び起こせる方
・必要な知識を積極的に習得し、業務に還元できる方
・本質を見極め、語り、伝播する力のある方（誰が言ったは関係なく、目的を判断できる）
・言葉や込み入った事柄（仕事）を整理して、イメージ化・体系化できる（ロジカルシンキング）
(2)コミュニケーション能力が高く、仲間と共に頑張れる方
・経営陣とも自分の言葉で意見交換できる
・自分が正しいと思い込まず（柔軟性、謙虚さがある）、広く情報を収集し、複数の選択肢を持ち、判断できる
・人への興味があり、伝える＆聴く力が高く、チームワークを大事にする
・新たな事やチャレンジに臆せず、泥臭く頑張れる胆力がある
・人の良いところを見る（ポジティブシンキングの持ち主）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報マネージャー候補（社長直轄）
- 勤務地
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住所：静岡県三島市文教町
勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8:30～17:30、9:00～18:00の時差出勤も検討可能です。
- 年収・給与
- 年収550万円～820万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■手当
家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
■育児支援
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
■教育研修
加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援
■表彰
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
■交流
経営方針発表会（年2回）、忘年会、女子会、サークル活動
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 休日休暇
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土日祝日(完全週休2日制)
年間休日120日以上
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考（部門/採用担当）→1次面接（部門／採用担当）→最終面接（社長）
※一次面接された場合、レポート提出課題有（予定）
