事業企画
デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)/メガバンク ※弊社より入社実績あり
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:GRPER-HRD2024092601
再掲載事業企画

デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)/メガバンク ※弊社より入社実績あり

株式会社三菱UFJ銀行
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当
・具体的には、出資先(CVC出資先含む)と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当

■同行の魅力
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度を運用しております。
応募資格
必須
【必須要件】
・高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方
・課題探索し、関係各部への推進力がある方
・新しいテクノロジーとフィンテックへの強い関心
歓迎
【歓迎】
・金融機関での営業/企画/DX推進の経験がある方
・大手SIerやコンサルティングファーム等で、金融機関向けの営業やコンサルティング、新商品や新ビジネス開発に関する案件のプロジェクト推進の経験がある方
・英語でのビジネス経験があり、業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC730点以上)
雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間6ヶ月
勤務地
東京都千代田区麹町
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働:有

【その他就業時間補足】
特定日:8:40~17:30
年収・給与
600万円~1,000万円
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします(ご経験等を踏まえ、上記水準を上回る処遇条件も個別に検討致します)。
待遇・福利厚生
■福利厚生
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等

■育成・研修体制
・入行時全体オリエンテーション実施
・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員がよろず相談にお答えします)
・事務企画部にて新任者オリエンテーション、研修実施
・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日
下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
選考プロセス
面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【設立】1919年8月
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
【資本金】17,119億円(単体)
【従業員数】32,786名(2023年3月末、単体)
【支店など】国内421拠点、海外105拠点
【特徴】
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
設立
1919年8月
資本金
17,119億円(単体)
従業員数
32,786名(2023年3月末、単体)

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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