募集要項
- 仕事内容
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・当社の事業戦略と成長に合わせて、店舗/企業研修を計画し実施する
・店舗向けの研修プログラムを計画し実施する
・店舗向けの小売業務マニュアルと販売指示書を作成する
・会社の小売研修プログラムについて新しいエリアマネージャーをトレーニングする
・エリアマネージャーを指導し、指導およびコーチングのスキルを向上させる
・店舗オリエンテーション研修プログラムとチェックリストの開発および改善
・動機付け、販売達成、インセンティブプログラムの開発および改善
・店舗向けのポリシーおよび手順マニュアルの作成と維持を促進する
・店舗向けのミステリーショッププログラムを管理する
・プログラム実施後の販売実績を監視して、有効性を判断する
・パフォーマンス管理、人材および組織のレビュー、および後継者計画を主導する
・効果的なオンボーディングプログラムの計画および実施
・従業員のエンゲージメントを向上させる取り組みの計画および実施
・部下のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・8～10年のトレーニング経験があり、優れたトレーナースキルを備えている
・理論的な小売知識を実践に移すためのトレーニングと成人教育の原則に関する専門知識
・小売環境をよく理解した小売の専門知識、小売の経験
・明確で要点を押さえた簡潔な書き方と話し方ができる優れたコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語スキル
・パフォーマンスを向上させるために販売統計結果を分析できる能力
・なじみのないタスクに挑戦することを楽しめる
・ペースが速く、結果重視の業務環境で働ける能力
・コンピューターリテラシー
・大学卒業以上
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本的な就業時間 9:30～17:45 (休憩1時間)
※1日の所定労働時間 7時間15分
コアなしフルフレックス（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※在宅勤務あり
- 年収・給与
- 年収 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
各種社会保険完備
団体保険制度
退職金制度
英語レッスン制度
慶弔金制度
社員割引制度（30~50%OFF）
オフィスフリードリンク
社内サークル制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
Godiva Day（4月第2金曜日
