ファシリティマネジメント・設備管理
【神奈川県横浜市】自社保有不動産の設備管理/相鉄グループの総合デベロッパー/年休126日
掲載期間:24/09/26~24/10/09求人No:KOSI-32718
ファシリティマネジメント・設備管理

【神奈川県横浜市】自社保有不動産の設備管理/相鉄グループの総合デベロッパー/年休126日

募集要項

仕事内容
自社グループの複合施設や商業施設案件を中心に、発注者の立場で改修におけるFM、工事監理業務を担当していただきます。

<お仕事詳細>
・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定/実行、施工監理業務
・各種工事会社のマネジメント・工事に関するテナント対応
・空調、電気、給排水、機械などの設備管理、定期点検の立ち合い業務
・工事に関するテナント対応
・その他工事に関する予算実績管理、各種法定点検業務の管理
※相鉄グループのオフィスビル・商業施設について、5棟~10棟程度を担当頂きます。

<働き方>
・残業時間は月20~30時間程度と少なく抑えられています。
・完全週休2日制の土日祝日休みです。
・夜間の対応はありません。
※テレワークも実施しており、柔軟な働き方が可能です。(週2回程度)
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスビル、商業施設や店舗等における建築施工管理または、内装施工管理のご経験
・オフィスビル、商業施設や店舗等における意匠設計、内装設計のご経験
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
神奈川県横浜市(マイカー通勤:不可、最寄り駅:各線/横浜駅)
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(残業平均35時間/月)

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:30~14:30
年収・給与
想定年収:400~650万円
基本給:192,000円~
月給:205,000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇格:有 年1回(4月、業績・成果による)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時短制度(全従業員利用可)
オフィスカジュアル(TPOに応じた服装)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(宅地建物取引士、SC経営士、通信教育講座)(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)、相鉄グループ共済組合への加入/株式投資組合、退職金
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 他
選考プロセス
面接回数:2回
適正検査:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デベロップメント事業
・不動産賃貸事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
鉢呂 耕一
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:25名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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