募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい役割】
当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。お任せしたい役割は下記となります。
■ECサイトの運営管理
・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。
■売上を伸ばすためのPDCAサイクルの実行
売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
■データ分析・レポート作成
・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
■広告運用
・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
■プロモーション運営
・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
■メルマガの企画・作成：
・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。
■特集ページの企画・作成
・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。
■顧客対応
・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【最終学歴/言語】
・専門卒以上
・日本語（ネイティブレベル）
【必須要件】
・ECサイトの運営経験 3年以上 ※未経験者不可
・WEBマーケティングデータの活用した集客業務経験（メルマガ・広告など） 3年以上
・売上・CVRを上げるためにデータに基づいたサイト改善経験（導線改善・レコメンドツール・検索サジェストツール利用など） 3年以上
・売上を伸ばすためにPDCAサイクルで改善を重ねてきた経験 3年以上
【歓迎】
・EC店舗の店長経験
・電話やお店などと連動したマルチチャネル通販の実務経験
・サイト運営における各種プロジェクトのリーダー経験
・SEOに関する知識とそれを活かしたマークアップ経験
【コンピテンシー】
・顧客指向力：サイトを利用するユーザーになりきり使いやすいデザインや導線を追及する。
・分析的思考力：現在の状況や問題などを正確に理解し、それを整理・分析することで自分なりの対応策を考え出していく。
・カスタマー＆エンプロイーオブセッション：顧客価値を提供することにこだわる。
【ワークスタイル】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています）
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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東京本部（東京都港区）
＊在宅勤務制度あり
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
＊所定労働時間8時間/日、休憩60分
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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年収520-700万円
【月給】 35-48万円
※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
