シニアフロントエンド（テックリード）株式会社GENEROSITYの転職・求人情報 29422746

募集要項

仕事内容: 世界的ハイブランドを中心とした顧客のリアルイベントや製品プロモーションのためのデジタルコンテンツの開発実装を担当していただき、段階的にそれらコンテンツの仕様策定など上流の工程にも関わっていただきます。
そして、リードエンジニアとして、開発チームのスキルを技術面で牽引していただきつつ、
同社が得意としているAR系のWEBコンテンツ/スマホアプリなど、3Dコンテンツ領域の分野におけるプロジェクト実装やプロダクト開発でご活躍いただきたいです。

【具体的には】
・クライアント案件に関する仕様策定/ 詳細設計 / 開発実装 / 挙動検証
・開発チームのスキル底上げのための技術面におけるリード (技術書読会や勉強会など手段は自由)
・プロジェクトを成功に導くためにチームで課題解決フローを進める動き
・ジュニアメンバーのコードレビュー/テスト設計レビュー

＜使用ツール／開発環境＞
開発言語： HTML、CSS、 JavaScript (TypeScript、 Vue.js)
インフラ： AWS (EC2、 Cloudfront、 S3、 RDS)
バージョン管理ツール： Git
その他：webpack、 Docker

応募資格

必須: ・Web開発（フロントエンドエンジニア）実務5年以上
・Vue.jsまたはReactを使った開発経験（もしくは同様のフロントエンドフレームワークを使った開発経験）

【歓迎】
・新規立ち上げ事業における技術選定～実装までの経験
・リードエンジニアのポジションでプロジェクト遂行経験
・ベンチャー・スタートアップ勤務経験
　※業種業界、開発規模は問いません。
・受託開発会社での開発経験
・メンバー育成（OJT、メンター）実務1年以上
・ハイブランド、ファッション、エンタメ領域への興味関心

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・O2Oマーケティングソリューション
・インフルエンサーマーケティング
・メディア事業
・デジタルアド事業
【ブランドメッセージ「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」について】
GENEROSITYの掲げるメッセージ中の「BRAND」というワードは、いわゆるラグジュアリーブランドにとどまらず、『スポーツ、消費財、アーティスト等、あらゆる屋号・ロゴを掲げてファン(購買者)を獲得し、ファン(購買者)を大事にしているクライアント』と定義しております。「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」には、GENEROSITYがブランドのマーケッター、PR担当者とともにチーム、サービス、プロダクト、世界観を “より世の中に愛してもらえるものにデザインする” という決意を込めています。また、ブランドに対する意識やブランドの実際の価値も引き上げたいという想いも込められてます。