募集要項
- 仕事内容
- ◆同社にてエンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で採用企画を担当して頂きます。 【業務内容】 ：・応募者の書類選考、部門面接への同席による面接 ・採用活動KPIの設定と測定 ・事業計画に基づいた採用計画の遂行 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 【ミッション】：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。 今回、今後ご活躍頂けるエンジニアの採用を行います。また採用戦略の立案から実行の方針策定から実行まで 幅広く取り組んでいただきます。様々な領域展開を見据えているため、事業戦略の策定から関わり、組織戦略策定の責任を持ち、 将来を見据えた組織戦略を策定・実行する必要があります。 【魅力】 ：・弊社において”採用”は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、 現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、 時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・エンジニア採用経験、面接官のご経験がある方 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・マネジメントの経験（規模問わず） 【求める人物像】 ・社内外に関わらず全方位、上位者・下位者を問わず適切なコミュニケーションが図れる方 ・全体と細部両方に気を配れる方 ・これから新しい仕組みを作ったり、事業を大きくしていく事にやりがいを見出して頂ける方
- 歓迎
- ・IT業界でのご経験（あるいは業界知見、コンサルスキル） ・中途採用の実績（エージェント、スカウト、リファラル、 採用広報など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定※上記フローは変更となる場合もございます。
