募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【山梨/韮崎市本社勤務】経理担当者の人材を募集します！本社を含め13拠点の財務・税務・人事労務の全般管理
全国拠点で1～2名の経理部員有
他拠点の経理担当とはメール、電話でのやり取りが主
【雇入れ直後】財務・経理・労務管理 【変更の範囲】現状変更予定なし
【具体的業務内容】
□決算業務（月次・年次）、税理申告業務、資産管理業務
□管理会計業務、給与計算・勤怠管理・社会保険ほか労務管理業務全般
□その他経理・労務に関する業務全般
【ポジションの魅力】
□健全経営に徹底し、お客様や地域の発展に貢献することを使命とした企業で
の就業ができます。
【組織構成】
□経理部…総勢約25名。本社では5名(部長+課長+3名)
他、全国拠点で1～2名の経理部員有。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
日商簿記2～3級保有もしくは同水準のスキル、経験をお持ちの方(優遇)
第一種普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
山梨県で働きたい方、山梨を好きな方
（東京から採用の場合は、社宅があります）
人物重視の採用になります。
70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め ：無
定年 ：60歳
継続雇用制度 ：有
派遣労働 ：非該当
試用期間 ：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務先 ：韮崎本社/山梨県韮崎市円野町上円井3139
最寄り駅 ：JR中央本線 韮崎駅（車で10分）
転勤 ：無
就業場所 ：【雇入れ直後】韮崎本社 【変更の範囲】変更予定なし
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間 ：8：00～17：10
実働時間 ：8時間
休憩時間 ：70分
残業 ：有（月30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～600万円
月額：25万円～35万円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（5～8％）※満55歳到達まで
諸手当：役付手当 職務手当 家族手当 住宅手当 家賃補助
通勤交通費：実費支給（上限25,000円）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：200,000円～280,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、50,000円～70,000円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 ：保養所有り、退職金制度（勤続5年以上の方)、社員持株会、
資格取得一時金あり（最高500,000円）、
資格手当あり（最高45,000円/月）、
定年後再雇用制度あり、作業服支給、個人・事業所表彰制度あり、
ノー残業デーあり、借上社宅制度、社員旅行、
スポーツクラブ（野球・フットサル）
- 休日休暇
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年間休日 ：126日
休日 ：完全週休2日制（土・日）・祝日
有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度 ：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
