募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・自家用電気工作物保安規程(電気事業法)による計画点検及び保守・整備・更新計画の立案及び実行
・実務経験を積み、第二種電気主任技術者の資格を取得、富士宮工場の電気主任技術者として業務遂行
【背景】
定年退職にあたり資格保有者の増強及び保全体制の強化を図る
【職場の雰囲気】
ユーティティ設備・環境(廃棄物・省エネ等)・施設・電気設備など保全業務の幅が広いことから、それぞれ担当者を設け裁量に委ね業務を遂行しています。
問題が生じた場合や判断に迷った場合など都度連携を取りフォローし合える環境となっています。
【配属先】
管理部 保全課
- 応募資格
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- 必須
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■工場や大型施設等でのユーティリティ保全業務経験3年以上
■第3種電気主任技術者(特高設備の実務経験5年以上)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00~16:45
- 年収・給与
- 550万円~780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(1年目):15日(入社日より)、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇