募集要項
- 仕事内容
-
中小企業向けBtoBプラットフォーム運営のDX支援ベンチャー。●新体制でスタートした営業組織の安定稼働と、数から質への展開に必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ、構築した事業モデルの新規事業への展開・発展をお任せします。
<具体的業務>
・TheModelに基づいた前後のファネルとの密な戦略連携
・インバウンドリードに対するアプローチ(SDR)
・リード獲得のためのジェネレーション、ナーチャリング
・数から質への展開に必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
・売上予測・行動管理・KPIマネジメント
・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
<備考>
・リモートワーク可(原則:週2出社、週3リモート ※今後出社日数が増える可能性あり)
・フレックスタイム制(コアタイム10時~15時 ※部署ごとに指定あり)
・お昼寝自由(仮眠を取る場所あり)
- 応募資格
-
- 必須
-
●The Model型組織でのインサイドセール経験(責任者クラス経験必須)をお持ちの方。
●3名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方。
●マーケティングチームと協業したリードジェネレーションからナーチャリングまでの企画実行経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
新宿御苑前駅:徒歩4分
新宿三丁目駅:徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(コアタイム10時~15時 ※部署ごとに指定あり)
- 年収・給与
- 700万~900万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当: 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、勉強会補助、書籍購入補助
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数120日/完全週休2日制(土日 ※祝日は特別休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
カジュアル面談(社長または人事採用)→1次面接(ポジション責任者)→最終面接(事業部長)
※会食面接がある可能性があります。面接回数は変動する場合があります。