大分市(大分)電気or土木施工管理（幹部候補）・世界へ事業展開する送電線事業者／◎転勤無◎土日祝休みの転職・求人情報 29416302

募集要項

募集背景: 全国に数少ない「自営線」の送電線工事を取り扱っており、太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーの需要増加に伴い事業拡大中のため、採用を行っております。

仕事内容: 全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、同社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年?1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業0の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ITツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

応募資格

年収・給与: 年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：40万円～60万円
※基本給：40万円～60万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、制服貸与、現場赴任時宿舎貸与

【受動喫煙対策】
全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、産休育児休暇制度