募集要項
- 募集背景
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業績好調による規模拡大及び、次世代の育成を見据えた増員。
- 仕事内容
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ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。【具体的には…】
・以下のようなお客様のニーズに応じた最適なプランを提案
自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシング
事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、
新規車両導入など
・導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東証プライム市場上場・連結営業利益21期連続増益を築き上げる企業グループ内での売上業績の過半数以上をあげています。
・新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施しています。社員の育成には積極的に投資しています。
・年間休日124日、土日祝休みでありワークライフバランスが保たれます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験が2年以上ある方（業界未経験歓迎）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・自動車ディーラー経験者
・金融機関・保険会社経験者
・法人営業経験者
- フィットする人物像
- ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:45
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：432万～569万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月
雇用期間：中途入社の場合、試用期間中の雇用形態は同社規程により契約社員です。正社員登用時無期雇用。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、住宅手当（◎東京都、神奈川県の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円、◎大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円、◎その他の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円 ※世帯主であること。※親元同居の独身者は除く。）、残業手当、単身赴任手当5万円
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）、社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土、日、祝日）
【休暇】
有給休暇（初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度）、夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
