募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
<お任せしたい案件があります!そのほかにも様々案件あり!詳細は面接にて>
お任せしたい案件例.......
業界:金融
職場:自社開発センター(東比恵)
チーム:5名(日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名)のリーダー
開発手法:ウォーターフォール、ニアショア開発
言語:JAVA、C#
データベース:Oracle
OS:Unix
期間:半年程度の開発案件
案件全体を通して........
・要件定義~製造~システムテスト・リリース
・若手エンジニアの育成
・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成
【FPT福岡の業務体系】
オフショア開発のブリッジSE業務
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
ニアショア開発のSE業務
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。
お客様先常駐開発
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・要件定義、設計の経験
・JAVA、.NETの開発経験
・SIでの就業経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
- フィットする人物像
-
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター
※転勤は当面想定しておりません。福岡県で勤務していただけます。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
- 年収・給与
-
年収 460万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
年収には以下を含む
・基本給:32万円~/月
・固定残業代:4万円~/月(20時間分。超過分別途支給)
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:3万円/月※全社員に支給
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後1年経過ごとに支給)
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険(厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績+個人実績による)※7月、12月を予定
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円 ※全社員に支給
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後1年経過ごとに支給)
<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<全員>
・慶弔見舞金
・退職金あり
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
- 休日休暇
-
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(事業部長・PM・採用)→内定
※面接は1~2回
※面接は原則対面ですが、オンラインも可能
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有