営業企画
気象サービスの企画担当・年収~750万円・フルリモートOK・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
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気象サービスの企画担当・年収~750万円・フルリモートOK・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月26日~10月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/26 ~ 2024/10/22)
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気象サービスの企画担当・年収~750万円・フルリモートOK・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社が提供している、気象コンテンツの企画業務に携わってくださるメンバーを募集
気象ビジネス部では、同社の気象情報に対する専門性と、豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かし、気象や航空気象分野で高品質なサービス提供を行っています。

日経でも天気+αアプリ1位として掲載された「3D雨雲ウォッチ」などのtoC向けサービスを筆頭に、航空気象アプリなど、同社の強みであるUIUXのノウハウを活用し、これまでにない徹底的にわかりやすい気象情報の配信を様々なターゲットに向けて配信をしています。

常識を打ち破り、これまでの気象情報の見せ方に囚われず、本当に利用者の皆様にとって価値がある気象サービスとは何か?・・・をとことん考え尽くして、企画立案をしていただくポジションです。

今回は、お客様とコラボレーションをしながら、サービス企画営業とプロダクト開発どちらにも携わっていただきます。

▼主な業務内容
◯気象サービス企画、ビジネスモデルの構築
◯お客様のニーズの掘り起こし、ニーズに合った企画のご提案・営業
◯サービス開発におけるプロダクトオーナー
◯関係各所との最適なパートナーシップ構築

▼ポジションの魅力
◯新しい事業を自ら実際に立ち上げていくことができる環境を用意しており、リーンスタートアップ、デザイン思考での事業開発を一気通貫で進める事ができます。
◯数多くのお客様、研究機関、メーカーと連携する事業のため、これまでの専門性を最大限活かしつつ、より高度な知識をつけられる環境にあります。
◯フレックスタイム制、そして部署全体的に残業時間も少ないため、ワークライフバランスをとりやすい就業環境です。
◯企画業務の上流工程からサービスリリース、その後のフォローまで一気通貫して携わることができ、やりがいと責任をもって業務に取り組むことができます。
◯グローバル展開を行う事業のため、将来的に全世界のお客様にサービスを提供できます。

▼勤務形態:テレワーク(フルリモート可)
テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
応募資格
必須
◯気象、航空領域への興味関心
◯以下いずれかのご経験
 ・航空業界での勤務経験1年以上、航空気象情報を利用した業務経験
 又は
 ・ITサービスの企画経験
 ・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験
歓迎
◯航空機の運航業務や航空気象に対する専門性、知識をお持ちの方
◯法人営業の経験
募集年齢(年齢制限理由)
20代半ば~30代後半くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◯高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◯社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)※労働条件は本採用時と変更なし
ポジション・役割
気象サービスの企画担当
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿
   (京王新線「初台駅」徒歩1分)
※テレワーク(フルリモート可)
変更の範囲:会社の定める営業所
     ◇勤務地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
      大阪府、広島県、香川県、福岡県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
想定年収:450~750万円
固定残業24H/月分・賞与含む
 ※上記以上に業務を行った場合は、適正に残業代をお支払いいたします。
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(2015年 年間休日 123日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

7年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※フレックス制度を導入しているため、時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
設立
1996年8月12日
資本金
5,249百万円(連結・2024年3月31日)
売上高
26,798百万円 (2023年9月期)
従業員数
1,197名(連結・2024年3月31日)
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