SE(Web・オープン系)
【東京】エンジニア・マネージャー ※月間2億PVの朝日新聞デジタルを創る/リモート可
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【東京】エンジニア・マネージャー ※月間2億PVの朝日新聞デジタルを創る/リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
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【東京】エンジニア・マネージャー ※月間2億PVの朝日新聞デジタルを創る/リモート可

募集要項

仕事内容
【本ポジションについて】
総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と
グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。
当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、
よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの
バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。
将来的なキャリアステップとしては、エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合は
PoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットして
サービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。

【ポジションと仕事内容】
面談を通して、ご経歴やキャリアプランを伺った上でポジションをご提案いたします。
■エンジニアマネジャー
・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・開発チームの編成や制度の整備
■WEBフロントエンド/バックエンド/SRE/ネイティブアプリエンジニアのチームのリーダー、テックリードも同時募集中です。
応募資格
必須
<必須要件>※下記いずれか
・チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験
・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャを主体的に行った経験
・チームメンバーの育成やフォローの経験
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
<想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
700万円~1200万円■賞与:毎年4回
年収・給与
<想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
700万円~1200万円■賞与:毎年4回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(在宅勤務手当あり)/副業可
週4日(週休3日)勤務/短時間勤務制度
語学・ビジネス留学制度(原則1年)/私費留学休職制度(最長2年)
自己充実休暇(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)
診療所併設(東京・大阪本社)/年2回の定期健康診断/社内カフェテリア
社内大浴場(無料)、トレーニングジム(無料)/書籍購入/研修費
休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(入社初年度から27日)
特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)/出産(産前産後19~25週)、育児休業
リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、
展覧会などのイベント事業、不動産事業
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