Web・デジタルマーケティング
【Webマーケティング担当】リモートと出社のハイブリッド/コアタイムなしのマンスリーフレックス導入
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/25 ～ 2024/10/15）
Web・デジタルマーケティング
【Webマーケティング担当】リモートと出社のハイブリッド/コアタイムなしのマンスリーフレックス導入
ポスタス株式会社
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、
POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。
施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。
現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。
認知：TVCM/youtube/交通広告など
webサイト/オウンドメディア：SEO施策・CRO施策
web広告：リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体、アフィリエイト
MA：marketo活用したナーチャリング
インサイドセールス：チーム体制拡充（採用/育成）、生産性向上
イベントセミナー：外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング（サイト・広告どちらかもしくは両方※）を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。
応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験を持つ方
・webサイトディレクションの経験３年以上
・web広告（クリエイティブ・LP）のディレクションの経験３年以上
- 歓迎
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・web広告の「運用」の経験
・Google Analytics、Google Search Console 活用経験
・KPI設計、可視化のためのダッシュボード設計・運用経験
・B2B SaaS / クラウドサービスでのマーケティング経験
・HTML/CSS/JavaScript やWordpressのCMSなどの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入
所定労働時間は所定労働日数×8時間。
例：始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分
年収・給与
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600万円 ～ 800万円
※ご経験やスキルによって応相談
待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
シャッフルランチ制度
結婚手当
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
休日休暇
-
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る）
年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
年休123日
有給休暇：10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる
※初年度最大10日間
選考プロセス
-
※詳細はご面談時にお伝えします。
会社概要
社名
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ポスタス株式会社
事業内容・会社の特長
-
自社のクラウド型モバイルPOSレジサ－ビスを開発、運用しています。
店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。
飲食店向け、小売業向け、理美容向けのクラウド型モバイルサービスをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にする
デジタル会員証や、従業員の勤怠管理システム。更に従業員の前払い給与を実現するシステムサービスを展開するなど、きめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします。
クラウド型モバイルサービス事業は、これまで同グループにおいて事業を運営していましたが、
2020年ごろに会社分割を実施し、事業承継会社として営業活動を行うことになりました。
設立
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2020年に分社化
資本金
-
1億
従業員数
-
140名
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