募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
電気設備工事の施工管理を担当いただきます。
・現場調査
・見積書の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は官公庁を中心として事務所、公民館、学校、空港などです。
・請負形態は元請工事が中心です。
・請負金額は数百万円～数億円です。
・工事内容は新設工事およびリニューアル工事です。
・工事期間は数週間～数年間です。
・担当設備は受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、動力設備、電灯設備、太陽光発電設備、道路系電気設備などです。
・担当地域は小田原エリアを中心として関東圏内です。
・残業時間は月平均20～40時間です。
■備考／補足
・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。
・配属拠点は埼玉本社（埼玉県三郷市早稲田4-7-9）ですが、小田原エリアの現場を中心に担当いただきます。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年65歳（再雇用70歳）です。
・平均年齢は49歳です。
・休憩時間は1日2時間（昼休憩1時間／10時00分＆15時00分 各30分）ございます。
・自家用車で通勤が可能です。
・転勤はございません。
・賞与は年2回（2～3ヵ月分）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県内の現場／神奈川県小田原市を含む県内現場
- 勤務時間
- 08時00分～18時00分
- 年収・給与
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550万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・残業手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・休日出勤手当
■ 福利厚生
・関東電気工事業企業年金基金
・有給休暇制度
・社員旅行
・制服貸与
・資格取得支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数105日
・週休2日制（土日）
※ 月に1～2回土曜日出勤がございます。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
※ 有給休暇制度を活用して1年に約110日お休みをいただけます。
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（Excelのテスト）
■ 企業特徴
【創業50年、官公庁を中心に設備工事を手がけるエンジニアリング会社】
創業50年、官公庁を中心に設備工事を手がけるエンジニアリング会社です。関東エリアを中心として全国エリアの官公庁、事務所、公民館、学校、空港などの多岐に渡る施設の電気設備工事、電気通信設備工事、管工事を手がけています。
【多岐に渡る設備工事を展開】
電気設備工事（受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、動力設備、電灯設備、太陽光発電設備、道路系電気設備）、電気通信設備工事（テレビ共聴設備、音響設備、中央監視設備、計装設備、構内LAN設備、監視カメラ設備、防犯設備）、管工事（給排水設備、衛生設備、空気調和設備、換気設備）を手がけています。
【官公庁を中心に多岐に渡る施設の設備工事実績】
関東管区警察学校（電気設備の改修工事）、三郷市立小学校屋内運動場（空調設備の新設工事）、埼玉運輸支局（空調設備の改修工事）、東京運輸支局（電気工作物の更新工事）、神奈川運輸支局（LAN配線および光ケーブルの新設工事）などの設備工事実績をお持ちです。
