募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・クライアントの打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、大型商業施設、病院、工場、水処理施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数千万円～数十億円です。
・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均28時間です。
■備考／補足
・正社員登用を見据えた契約社員（期間：1年間）としての採用となります。
※ 勤務態度や業務に著しい問題が無い場合は2年目から正社員へ切り替わります。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・土日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得いただけます。
・転勤は当面ございません。
・定年は65歳です。
・平均勤続年数は18年です。
・有給休暇の年平均取得日数は12日です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都中央区明石町8-1
- 勤務時間
- 09時00分～17時30分
- 年収・給与
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500万円～750万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・勤務手当
・出張手当
・帰省手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・社宅制度
・保養施設
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日122日
・完全週休2日制（シフト制）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【三井（旧財閥系）グループの総合エンジニアリング会社】
三井（旧財閥系）グループの総合エンジニアリング会社です。ビル空調衛生事業（オフィスビルの管工事に伴う施工管理）、産業空調事業（工場の管工事に伴う施工管理）、電気事業（電気設備工事に伴う施工管理）、機械システム事業（機械器具設置工事に伴う施工管理）、環境システム事業（水処理施設、廃棄物処理施設の設備やシステムの開発）、ファシリティシステム事業（オフィスビルの構築や移転に伴うプロジェクトマネジメント、運用コンサルティング）を展開しています。
【ライフサイクル全体を見据えての最適なソリューション】
事務所、商業施設、集合住宅、食品工場、医薬工場、自動車工場、機械工場、半導体工場、その他工場プラント、物流倉庫、医療施設、研究施設、教育施設、空港・鉄道、データセンター、上水・工業用水施設、下水処理場、廃棄物施設等の設備工事に伴う施工管理を手がけています。計画・設計・施工にとどまらず、保守・点検・運転管理、そしてリニューアルなど、建物・施設のライフサイクル全体を見据えた最適なソリューションを提供しています。
【創業から約100年の豊富な施工実績】
1925年の創業から約100年間でオフィスビル・商業施設・病院・工場・空港・水処理施設の施工を数多く手がけてきました。六本木ヒルズ森タワー、あべのハルカス、高島屋、大丸百貨店、COREDO日本橋、東京ミッドタウン日比谷、東京ステーションホテル、帝国ホテル、つくば国際会議場、仙台市立病院、三井記念病院、名古屋市西部医療センター、大阪ミツカン三木工場、成田空港、羽田空港、関西国際空港、米空軍横田基地、浅川水再生センターの施工実績をお持ちです。
【サステナビリティへの取り組み】
サステナビリティへの取り組みを推進しております。脱炭素社会への貢献（再生可能エネルギー事業の促進）、働きやすい職場環境の実現（働き方改革、ダイバーシティの推進）、安定した経営基盤の構築（ガバナンス体制の強化、コンプライアンスの徹底、DX推進による生産性の向上）、社会貢献活動の推進、エンジニアリングを生かした快適環境の構築（強靭な社会インフラの構築、水処理ビジネスの多角化）へ取り組まれています。
