募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・施工図の作成
・導入設備や機材の選定、注文
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はコンビニエンスストア、スーパーマーケットを中心として、飲食店、物流センター、工場、医薬品保管倉庫、オフィスビルです。
・請負形態は元請工事が中心ですが、下請工事も一部ございます。
・請負金額は数百万円～1,000万円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・担当設備は電灯設備、動力設備、弱電設備、冷凍設備、冷蔵設備、防災設備です。
・担当地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）515万円／入社3年目／27歳
（事例2）560万円／入社5年目／32歳
（事例3）910万円／入社12年目／34歳
・土曜出勤が月2回ほどございまが、代休を取得可能です。
・転勤、出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（電気）
・設備管理
・電気保安
・フィールドエンジニア
・保守メンテナンス
■ 求める資格
普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
※ 第2種電気工事士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都板橋区幸町39-5
- 勤務時間
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08時00分～17時30分（休憩90分）
- 年収・給与
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400万円～550万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・資格取得支援手当
■ 福利厚生
・退職金制度（在籍3年以上）
・資格取得お祝い金
・寮社宅（満室の場合は入居不可）
・社員交流イベント（食事会など）
・従業員専用駐輪場
・生命保険、医療保険、がん保険
・出産祝い金、結婚祝い金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（性格診断＋筆記試験）
※ 筆記試験は国語、算数、社会、電気の4科目
■ 企業特徴
【創業75年、大手コンビニエンスストアやスーパーの指定工事を請け負う設備工事会社】
創業75年、大手コンビニエンスストア（ローソン）やスーパー（まいばすけっと）の指定工事を請け負う設備工事会社です。コンヒ?ニエンスストアやスーハ?ーマーケットのほか、飲食店、物流センター、工場、医薬品保管倉庫、オフィスビルの電気工事、管工事を手がけています。首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）に絞ったエリアで、地域密着型の事業を展開しています。
【総合的な設備工事を展開】
総合的な設備工事を展開しています。電灯・動力設備、冷凍・冷蔵設備（冷凍・冷蔵ショーケースの制御回路）、受変電設備（キュービック設備）、弱電設備（通信用配線設備、LAN設備、電話交換機設備）、防災設備（自動火災報知設備、非常警報設備、非常放送設備、漏電火災警報機、スプリンクラー設備）、冷暖房空調設備の設計、施工を手がけています。
【充実した教育制度】
ジョブローテーション研修（営業部、設計部、工事部、購買部の各部署を本採用前の入社後2ヵ月間で体感する研修）、階層別研修、実技研修（技術向上のために研修センターなどで定期的に行われる実技研修）、資格習得支援制度（電気工事士、施工管理技士、消防設備士）などの充実した教育制度により、若手でも活躍できる職場環境です。
【風通しが良く働きやすい職場環境】
「誠実さ」と「素直さ」に重点を置いた人材採用を意識しているため、職場の雰囲気は落ち着きがある中で、従業員の考え方や意見を直接伝えやすい風通しの良い職場です。また、「従業員が長期で活躍できる制度づくり」や「ワークライフバランスの実現に向けた残業時間・休日勤務の抑制」等に積極的に取り組むなど、従業員が働きやすい環境づくりを推進しています。
