募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・施工計画、施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は大型マンション、オフィスビル、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、医療施設、教育施設、空港施設などです。
・請負形態は下請工事が中心です。
・請負金額は5,000万円～10億円です。
・工事内容は新築工事（配線工事）です。
・工事期間は1年～2年です。
・担当地域は宮城県です。
・残業時間は月平均40時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・年2回の賞与支給制度と成果配分制度（部署利益の20％を還元する制度）もございます。
・土曜出勤が月1回以上のございますが、その際は振替休日を取得いただけます。
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・2級電気工事施工管理技士
・第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1-13-22
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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450万円～650万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住居手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・保養所
・独身寮
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援
・成果配分制度
・慶弔見舞金
・スポーツ施設補助金
・社内クラブ活動
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコン】
大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコンです。大型マンションやオフィスビルの電気設備工事（受変電設備、照明設備、消防設備、配線設備、昇降機設備、分電盤）、空調設備工事、給排水設備工事、米軍関連施設（宿泊施設、住宅施設、商業施設）の建築工事、発電所などのエネルギープラント施設の電気計装工事を手がけています。
【大型マンションを中心に幅広いインフラ施設を施工】
大型マンションを中心として、医療福祉施設（総合病院、介護福祉施設）、生産流通施設（工場、リサイクルセンター、物流倉庫）、教育文化施設（大学、能楽堂、総合研修センター）、交通施設（高速道路、空港）、商業施設、娯楽施設、宿泊施設、オフィスビル、官公庁施設など幅広いインフラ施設を施工を手がけています。
【有名施設の設備工事の豊富な施工実績】
有名施設の設備工事の施工を数多く手がけています。六本木ヒルズ、レインボーブリッジ、ザ・パークハウス西新宿タワー60、二子玉川ライズタワー＆レジデンス、検見川浜レジデンス、ブランズシティ港南台うぐいすの杜、東京都庁舎、国立能楽堂、中野サンプラザ、成田国際空港旅客ターミナル、日本大学法学部６号館、芝浦工業大学の施工実績をお持ちです。
【安定の経営基盤】
長年に亘って財務体質の改善に努めていることから、有利子負債がゼロであるなど、手持ち資金を有効活用できる安定の経営基盤を構築しています。このことから自己資本比率（総資本に占める自己資本の比率）が業界内ではトップクラスの比率である約60％を誇り、特に労働分配率（利益から給与支払いへの比率）が高いことが特徴です。
【社員同士の親睦を深め、ダイバーシティを推進】
社員同士の交流を通して親睦を深め、より充実した暮らしの実現を目的として、部署ごとの社員旅行・バーベキューなど社員同士の親睦を深めるイベントを実施しています。また、年齢、性別、国籍、学歴、経験、学部を問わず積極的に多種多様な人材を採用することで、ダイバーシティの推進へ貢献しています。
