募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備保全を担当いただきます。
・工場内設備の運転管理
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備保全計画、設備更新計画の作成
・既存設備の改造、新規設備導入の設計仕様の検討
・協力会社の選定、マネジメント
・更新工事の見積書作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は製鋼工場です。
・管理立場は発注者です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です（夜間は協力会社が対応します）。
・残業時間は月15時間～20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤は原則としてございません。
・定年は65歳です。
・有給休暇の年平均取得日数は14日です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備保全の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 姫路製造所／兵庫県姫路市飾磨区細江1280
- 勤務時間
- 08時00分～16時30分
- 年収・給与
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550万円～900万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・介護保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・食事手当
・役職手当
・単身赴任手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社宅制度
・独身寮
・教育研修制度（職位研修、階層別研修、JFEカレッジ制度）
・法人会員割引制度(旅行、レジャー、スポーツクラブの優待)
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・年末年始
※ お盆期間は有給休暇の利用により、長期休暇の取得が可能です。
（その他）
・有給休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【JFEグループ、国内最大手の電炉製鋼メーカー】
JFEグループ、国内最大手の電炉製鋼メーカーです。JFE条鋼株式会社と他JFEグループの電炉メーカー3社（ダイワスチール株式会社、豊平製鋼株式会社、東北スチール株式会社）が2012年に合併することで、誕生しました。数少ない国内資源のひとつである鉄スクラップを原料として鉄鋼製品を再生産することで、循環型社会の構築に貢献しています。
【形鋼事業、鉄筋棒鋼事業、資源リサイクル事業の3事業を軸とした事業展開】
形鋼事業（山形鋼、溝形鋼、H形鋼、平鋼、丸鋼の製造および販売）、鉄筋棒鋼事業（鉄筋コンクリート用棒鋼、ねじ節鉄筋、開先付き異形棒鋼、高強度せん断補強筋の製造および販売）、資源リサイクル事業（使用済み乾電池などの廃棄物の溶解による金属製品の再資源化）の3事業を軸とした事業展開をしています。
【国内マーケットに加えて、海外マーケットへの販売強化】
国内では豊平製造所（北海道札幌市）、?島製造所（茨城県神栖市）東部製造所（埼玉県三郷市）、姫路製造所（兵庫県姫路市）、?島製造所（岡山県倉敷市）で事業を展開しています。新興国を筆頭に世界の鋼材需要が増加している背景を踏まえ、国内マーケットのみならず、東南アジアや北米など海外マーケットへの販売強化を実施することでさらなる成長を目指しています。
【ESGへの取り組みにより持続可能な社会の実現へ貢献】
ESGへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（最先端省エネルギー技術の積極的な導入、資源リサイクル事業の積極展開）、社会への取り組み（ダイバーシティの推進、社会貢献活動、社内フェスティバルの開催）、企業統治への取り組み（コーポレートガバナンスやコンプライアンスの強化）を行うことで、持続可能な社会の実現へ貢献しています。
