施工管理(設備)
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>
掲載期間:24/09/25~24/10/08求人No:ADOPT-20696
施工管理(設備)

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>

パナソニック建設エンジニアリング株式会社
※ パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。
・工事注文書の発行
・資材の手配
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
・予算管理
・進行基準売り上げの見通し(月次)

※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。
※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。

<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場、メガソーラー等です。
・請負金額は2億円以上です。
・工事内容はで新築工事、改修工事です。
・工事期間は3ヵ月~半年です。
・担当設備は電気設備、計装設備です。
・担当地域は近畿地方(大阪府、京都府、兵庫県が中心))です。
・残業時間は月平均30時間です。

■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。
・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。
・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。
・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。
・全国社員、地域限定社員(転勤なし)の選択制度がございます。
・平均年齢は44.5歳です。
・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。
・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。
・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理(電気)
・施工管理(計装、制御)

■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪事務所/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル24階
勤務時間
08時45分~17時15分
年収・給与
550万円~930万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・パナソニック健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・常駐現場施工所長手当(30,000円/月)
・公的資格手当(最大12,000円/月)

■ 福利厚生
・退職金制度(パナソニック企業年金基金および確定拠出年金)
・団体障害保険
・公的資格研修制度(研修費用は会社負担)
・借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合)
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、香典、傷病等)
・グループ共栄共済会加入制度
・健康保険組合の保養所利用
・カフェプラン

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数123日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇(20日付与/年度、付与日4月1日)
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
無し

■ 企業特徴
【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】
街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。

<CASEとは>
・Connected(コネクテッド)
・Autonomous(自動運転)
・Shared & Services(カーシェアリングとサービス)
・Electric(電気自動車)

【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】
インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。

【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】
親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。

【東京本社、全国9拠点のネットワーク】
東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。

会社概要

社名
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
※ パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・住宅内装
・省エネソリューション
・リノベーション
・アグリエンジニアリング
・インフィル
・非住宅設備

【沿革】
・1963年01月 会社設立
・2005年04月 親会社が松下電器産業から松下電工へ移行
・2007年01月 松下電工SFGを吸収合併
・2012年01月 グループ再編に伴いパナソニックの完全子会社化
・2016年04月 パナソニックホームエンジニアリング株式会社と合併
・2019年04月 パナソニック建設エンジニアリングへ社名変更
・2020年01月 親会社がプライムライフテクノロジーズ株式会社(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)へ移行

---------- 親会社情報 -------------------------------------------------
会社名 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社
創立 2020年1?
事業内容 街づくり、建設請負、住宅内装、建設コンサルタント、海外事業
売上高 約1兆200億円
社員数 約2万人 
グループ会社 128社
海外展開 8都市
設立
1989/09/01
資本金
4億円
売上高
228億円
従業員数
390名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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