募集要項
- 募集背景
- 年々採用人数が増えている状況のため、組織体制を強化していくための募集です。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。・採用戦略立案・実行
・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討
・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定
・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成）
・採用プロセスの数値管理及びデータ分析
【採用情報】
近年は毎年200名規模の採用を行っています。
・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、コンタクトセンターSVなど多岐に渡ります。
・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスエンジニアリング事業部/事業統括部/人事部/中途採用グループへの配属予定です。
中途採用グループ 計12名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当9名）
※ビジネスエンジニアリング事業は創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。所属する社員は3,000名を越えています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
事業会社での採用戦略立案経験
正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル９F
アクセス：東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制
基本給354400円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）
実費支給※在宅勤務の頻度により定期代の支給
通勤手当あり 実費支給
※在宅勤務の頻度により定期代の支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- ・財形貯蓄 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・IKATAI（イカした仕事大賞） ・複業制度 ・みんなの部活 ・ベビーシッターサービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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1次面接→適性検査（WEB）→2次面接
※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。
