募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織体制の拡充に伴い、同社建築物件の施工管理スタッフの増員募集を行います。
- 仕事内容
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ご経験にあわせてマンションやビル、商業施設などの設備施工管理業務に携わっていただきます。■ご経験にあわせてマンションやビル、商業施設などの設備施工管理業務に携わっていただきます。
現場の規模に応じて2~5人でチームを組み、施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝など)を取り仕切っていただきます。
まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わりながら、 所長やチーフにステップアップしていただくことも可能です。
また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。
【幅広い案件が強みです】
同社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、
マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、
幅広い物件の建設・内装・改装を手掛けています。
受注金額1000万~1500万円の内装工事から、20億~30億円クラスのビルやマンション、
商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備施工管理のご経験(5年以上)
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- 電気工事施工管理、管工事施行管理経験
- フィットする人物像
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■即戦力として活躍しながら、ステップアップを目指したい方
■やりがいと誇りをを持って仕事をしたい方
■人とのつながりを重視し、コミュニケーションを積極的に取ろうと努力する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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500万円~700万円
■年収についての補足
■年収モデル :500万 ~700万 30歳 ~ 45歳例
■月収モデル :25万 ~40万 30歳 ~ 45歳例
■賃金形態 : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■管理職手当
■現場手当 ■資格手当(1級建築士 1万5000円、1級建築施工管理技...
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■各種手当て:役職手当、現場手当、時間外手当、資格手当(一級建築士 20,000円、1級建築施工管理技士・宅建 10,000円 等)、家族手当、通勤交通費 他。
■その他福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:週休2日制(土・日)、祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)⇒内定