募集要項
- 募集背景
- 組織強化（増員）
- 仕事内容
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グループ全体の総務担当として、
社内の環境整備やインナーブランディング活動など幅広くお任せします。
主な業務内容は、オフィス管理、リスクマネジメントなどの総務業務に加え、
インナーブランディング活動として従業員のエンゲージメント向上や
組織風土醸成のための各種施策の企画・実行を行います。
■総務業務
・オフィス管理全般（備品の発注・管理からオフィス環境改善など）
・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCPなど）
・その他グループ管理業務
■インナーブランディング創出活動
・理念体系の従業員への浸透、組織風土の醸成
・従業員のエンゲージメント向上策の立案・実行
・グループ内のよりよい組織風土醸成に向けた各種活動の企画・実行（従業員イベントなど）
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務（オフィス関連業務）のご経験（３年以上）
・リスクマネジメント業務のご経験（防災対策、BCPなど）
・PCスキル初級レベル（Word／Excel／PowerPoint)
- 歓迎
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・管理職のご経験がある方
・インナーブランディング業務のご経験がある方
・企画立案～提案までのご経験がある方
・リスクマネジメントにかかる資格の保有者（衛生管理者、PMOなど）
- フィットする人物像
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・前向きな発想でアクティブに行動できる方
・周囲との良好な人間関係を構築できる方
・既成概念にとらわれず独自の視点で思考できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 大阪市中央区（最寄り駅：本町）
- 勤務時間
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9:00～17：45
残業時間目安；10～20時間未満／月
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円 月給制
月給：33万円～52万円程度
※残業手当別途支給
※管理監督職の場合は管理職手当／残業代無
※スキル・経験に応じて決定
・給与改定：年1回（3月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職年金、選択型ＤＣ、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
【教育制度】階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（原則、土日祝休み）※年に2～3回ほど土曜日の出勤がありますが、有給休暇使用可能、有給休暇（初年度：10日）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他
