募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★【パソナキャリア経由での入社実績あり】※基本的にリモート勤務。必要に応じてオフィス出勤。
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集！★コンサル・I…
◆職務概要
採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。
◆職務詳細
・戦略の企画立案（リーダー～マネジャー業務）
・部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用と面接担当
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・インターンシップの企画運営
・その他採用に関わる業務
◆募集背景
当社はBtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーです。
社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだとわたしたちは考えています。
毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。
事業拡大する会社を支える社員の採用を安定的に担えるよう、今後も採用担当を継続的に募集させていただきます。
経験・未経験を問わず、広く募集させていただき、わたしたちの社会的使命に共感いただけましたら、ぜひご入社を検討いただきたいです。
◆チーム特徴
基本的にリモート勤務ですが、必要に応じてオフィス出勤も可能です。自分に合った働き方ができます。
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。
◆チーム構成
・統括マネジャー 1名
・新卒採用チーム
・マネジャー 1名
・リーダー2名
・メンバー 3名
・アシスタント2名
・中途採用チーム
・マネジャー 1名
・メンバー 2名
・アシスタント 10名以上
便宜上２チームで構成されていますが、ワンチームで行動しています。
本人の希望とタイミングなどが合えば、新卒⇔中途採用業務のスイッチングも検討できます。
組織急拡大中のためマネジャー・リーダーポジション不足しており、採用を進めています。<…
- 応募資格
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- 必須
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■採用業務のご経験が半年以上ある方（新卒採用経験ならなおよい、中途採用経験でも可）
【歓迎要件】
■IT・コンサル業界知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給（10日～20日）、夏季休暇
