募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!当社の社内業務のDX化を目的として、ローコードを活用した業務改善を行っていただきます。【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜職務内容＞
当社の社内業務のDX化を目的として、社内システムのアーキテクチャを刷新するお仕事です。
データの流通・共有による自動化、属人的業務からの脱却を目指します。
Microsoft Powerapps等を活用した社内事務のデジタル化・自動化の推進、市民開発を含めた社内開発体制の企画と運用、開発者支援、共通部品の開発を担当していただきます。
（1）ローコードツールを使用したツールの開発
（2）ユーザー部門での開発における利用環境の整備、また利用ルールの策定
（3）開発標準化・共通部品の開発
（4）FAQの取りまとめ
（5）市民開発支援
（6）スクラムチームの取りまとめ 等
＜部室紹介＞
総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務（プロジェクト・会員管理、精算管理等）を担うシステム開発業務の他、
将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています。
当部は総勢17名のメンバーが在籍。
互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。
勤務はテレワーク中心です（出社要請があれば出社は必要）。
＜キャリアパス＞
担当者（非管理職）でご入社して頂き、その後成果に応じて管理職層、管理監督者層への昇格（本社部門内）あり。
＜当ポジションの魅力点＞
・少人数チームでシステム開発を通じ様々な業務知識を幅広く習得できる、また最新技術への取り組みも積極的です。
・コンサル業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務（会計・経理・顧客情報管理）の知識等を身に着けることが出来ます。
オンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、
また、コンサルティング会社ならではの最新技術研究（生成AI等）への参画等のご経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・職務経歴１年以上（大学卒業の場合。専門学校卒業の場合は３年以上）
（１）以下のいずれかの経験がある方
－システム開発における要件定義やユーザー折衝のご経験
－Microsoft Dataverse、Dynamics、Powerappsの開発・利用経験
－コンサル企業やSIで、マスターデータ管理やDXに関するコンサルティング経験
－プログラミング、Webシステム、UI・UXデザイン経験、APIを使ったサービス提供経験
（２）実務経験がなくとも、上記の実務を目指している、学ぶ意欲がある方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～624万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 功労休暇制度、積立休暇制度、介護・看護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
