募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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≪We Coach Leaders≫企業向けコーチング・プログラムを提供する、世界最大級のコーチングファームです。上場を果たし、会社としての信用度は更に向上しました。組織開発サービスを高度化していく…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。
【システミック・コーチングとは】
組織全体に働きかける「組織開発」を目的とし、組織のトップの考えや発信されるVisionに則しながら、組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていきます。
【職務内容】
・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計（例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など）
・上記を携えての営業同行、データに関する提案や報告業務（プレゼンテーション）
・コーチングで活用する各種アセスメントの開発
・外部パネルを使った市場調査（例：上司部下の関係性、組織風土、など。グローバル調査含む）
・コーチングによる組織開発・組織変革の事例をデータでまとめ、営業活動やプロジェクトで活用できるようにする
【魅力】
上記業務での経験を積みながら、1～2年後にはより良いコーチングサービスの開発に関する業務も並行して担えるようになっていただきます。
【将来的なミッション】
・組織開発のためのコーチングを、より効果的かつ網羅的に提供できるようにするための現行サービスの改善
・新規サービスの企画から開発、資料作成、顧客への試導入、営業など全般
- 応募資格
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- 必須
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事業会社またはコンサルティング会社にて以下いずれかに該当する方
・調査（定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連）の実務をリードした経験（1年以上）
・統計解析（因子分析、回帰分析、仮説検定など）技術を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験（1年以上）
・人材系・組織系ソリューションサービスにおけるアセスメント開発経験（1年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南 2-1-30イタリア文化会館ビル3階
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
～産休育休取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています～
