募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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未経験からのチャレンジ可能！「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指す急成長企業！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設…
このポジションでは、業界をリードする大手企業とのプロジェクトを通じて、戦略策定から実行支援まで幅広いスキルを磨けます。大手ファームでは経験しにくい新設チームの中核メンバーとしてリーダーシップを発揮しながら、急成長企業でのキャリアを築ける絶好の機会です。また、CHROアジェンダが今後の企業や投資家から重視される中、市場で高く評価される経験を積むことができます。
【採用背景】
同社の人事コンサルティングは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに同社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。
【仕事内容】
新チームの中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。
【主なコンサルティングテーマ】
・人事戦略策定
・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
・人事・労務BPR支援
・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
・人事システム導入支援
・プロジェクト事例
【グローバル人事制度策定支援】
・グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施
・初年度のサクセッション、タレントレビューの実施
・マネジメントラウンドテーブルの設計・運営
・人事システムグランドデザイン～導入支援
・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン
・マネジメント～現場要件の取りまとめ
・システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施
・導入における全体・個別領域PMO
・人的資本経営・組織KPI設計
・人的資本開示に向けたマテリアリティ設計
・開示に向けたワークフロー設計、運営
【求める人物像】
・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・マ…
- 応募資格
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- 必須
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■Manager以上のポジションでの実務経験
■組織人事コンサルティングにおいて下記領域いずれかのPJマネジメント経験
・人事制度策定支援
・人事システム（労務・人事配置）導入支援経験
・人事業務BPR策定支援
・人事戦略策定支援
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC800点以上）
・人事組織関係PJマネジメント経験
・マネジメントセッション経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
- 勤務時間
- 08:00～22:00
- 年収・給与
- 1110万円～1800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季・年末年始休暇、有給休暇、創業記念日休暇
