募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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未経験からのチャレンジ可能!「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指す急成長企業!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設…
同社の「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、100%直取引で大手クライアントに対しリードできます。戦略立案から施策実行まで携わり、PMまたはPJ責任者としてリーダーシップを発揮し、業務改善とビジネス変革に直接貢献できます。
また、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。
【採用背景】
同社の中核であるコンサルティングサービス「Operation X」(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)に関連するプロジェクトの引き合いが急増しています。設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまでさまざまなファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全体の約60%を占めています。今後、大阪拠点においてもこの分野の拡充・強化を目指していくため、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。
【仕事内容】
様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。
【主なコンサルティングテーマ】
・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション
・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化
・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定
・現状オペレーションの調査・可視化、分析
・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定
・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計
・改革に必要なソリューション/ベンダー選定
・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定
・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援
・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント…
- 応募資格
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- 必須
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※日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方
■コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
■企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験
■PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験
※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
- 勤務時間
- 08:00~22:00
- 年収・給与
- 1110万円~1800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、夏季・年末年始休暇、有給休暇、創業記念日休暇