募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
【仕事内容】
・当社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。
・メディアからの取材対応と関係構築
・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成
・危機管理対応
・適時開示
■ポジションの魅力 入社後のキャリアパス
グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。
総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。
■チームの雰囲気と特徴
20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
・企業やPR会社での5年以上の社外広報経験、もしくは報道機関やメディアで5年以上の取材・記事執筆経験。
・文章および口頭での高いコミュニケーション能力。
・TOEIC730点以上
- 歓迎
-
＜希望条件＞
・上場企業での社外広報経験。
・マルチタスクな方。
・ビジネスレベルの英語力。
- フィットする人物像
-
■出身業界
報道機関・メディア、コンサル、PR会社で大手企業の社外広報を担当した経験など
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
-
東京都千代田区（東京メトロ各線／霞ヶ関駅）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
※勤務可能性：東京、大阪、全国各地の事業所および海外
- 勤務時間
-
9：15～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制：有 （フルフレックス）
- 年収・給与
-
年収：1000万～1500万円（月給制）
月給：30.5万～77.3万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
その他諸手当：研修制度など：若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日：125日
