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全社サステナビリティ関連の方針策定【プライム上場/総合商社】
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全社サステナビリティ関連の方針策定【プライム上場/総合商社】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/29 ~ 2024/11/21)
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全社サステナビリティ関連の方針策定【プライム上場/総合商社】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【仕事内容】
当社のサステナビリティの取り組み
- 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援)
- 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み)
- 生物多様性
- ESG評価対応・開示
- ISO14001事務局

■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス
・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。
・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

■チームの雰囲気と特徴
課員14名
若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。
他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。
応募資格
必須
■必須条件:
・社会人3年目以上
・コンサルタントあるいは企業の部署として、サステナビリティ事項について推進・支援した経歴。
・ビジネスレベルの英語(TOEIC730点以上)
歓迎
■歓迎条件:
社会人10年目程度以下
財務・プロジェクトファイナンスの知識・経験。
フィットする人物像
■出身業界:
コンサルタント、あるいは企業等のサステナビリティ関連部署経験者等
雇用形態
正社員
・雇用期間:期間の定めなし 
・試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関駅) 
マイカー通勤不可 
屋内禁煙

※勤務可能性:東京、大阪、全国各地の事業所および海外
勤務時間
9:15~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制:有 (フルフレックス)
年収・給与
年収:1000万~1500万円(月給制)
月給:30.5万~77万円
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
その他諸手当:研修制度など:若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給:年1回 
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日:125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合商社
自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
設立
2003年4月
資本金
160339
従業員数
2584人
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