営業(法人向け)
DX推進│官公庁分野│社会保障におけるデジタルガバメント/DXの推進リード│フレックス・リモート
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DX推進│官公庁分野│社会保障におけるデジタルガバメント/DXの推進リード│フレックス・リモート
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/27 ~ 2024/10/31)
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DX推進│官公庁分野│社会保障におけるデジタルガバメント/DXの推進リード│フレックス・リモート

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内有数の機械メーカーで中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。
フレックス×リモート
〇官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
〇お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されて、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や事業部並びにグループの協力を受けながら、最適な提案を行います。主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
〇業務の担当者として、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
〇社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。例えば、年金や共済をはじめとする、中央官庁・外郭団体が担う社会や国民サービスに対してのDX提案、また今まで集積した統計データの解析を通じて、新たな業務システムの開発や生成AIの活用等への転用。そんな新たな取り組みがあります。
〇その他テーマとしては、「社会インフラプラットフォーム」「マイナンバーソリューション」「スマートシティ」「自治体DX」等があります。

〇魅力、やりがい
外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。また国民の生活に直結した行政サービスの実現や、社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を図ることができます。
応募資格
必須
【必須条件】
・IT業界に関する基礎知識
・法人営業経験(3年以上)
・ソリューション型提案を行った経験
・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方

<その他職種特有>
・お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
・多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
歓迎
【歓迎条件】
・IT業界の経験がある方
・アカウント型営業経験がある方
・官公庁、自治体向けの営業経験がある方
・語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
25~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
年収・給与
・想定年収:~7,200,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、規定により優遇
・賃金改定:年1回
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
※年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日日数127日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 
※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
従業員数
31,442名
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