募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
＜業務内容＞
【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務
・税務業務
【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務
【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上、経理業務経験5年以上
・決算が締めれる程度のスキルレベル
・簿記検定2級以上の知識
- 歓迎
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・上場会社又は上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方
・コミュニケーション能力があり、ポジティブでタフな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・中途採用の管理職候補のため、即戦力を求めている。
・将来的にはプレイングマネージャーを目指してもらう。
- 雇用形態
- 契約社員 試用期間 6 ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）後、3か月～1年の契約更新（満期5年）、社員登用制度あり（一般社員から管理職まで全員が契約社員での入社、社員60～70％が正社員に登用されています）
- 勤務地
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本社 / 東京都港区六本木
※転勤はございません
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00~19:00
（実働 8 時間） ※業務により変動あり
※リモート勤務はございません。
- 年収・給与
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※年俸:700万円～900万円
基本給407,159～ 諸手当176,174～を含む/月
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
※管理監督者のため残業代の支給無し
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
・交通費全額支給（六本木より 50km 圏内）
・服装自由
・自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助<福利厚生>
・退職金制度（正社員登用後に適用）
・健康保険組合提供各種サービス利用可能
└ 健康診断、35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
・育児時短勤務制度
・介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休 2 日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・10 日~20 日（入社 3 カ月後に付与）
・産前・産後休暇
※取得実績あり
・育児休暇
※取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
・5 日以上の連続休暇 OK
