募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。ただし、全体の業務の管理は必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。
【採用背景】
総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、
今回はその2つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補（副部長クラス）を募集いたします。
<総務人事課>
■人事業務
・採用（新卒・中途）
・雇用管理
・研修
・人材（組織）配置
・人事評価
・人事制度企画立案
■労務業務
・勤怠管理
・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）
■総務業務
・庶務（発注/修繕/廃棄）
・資産管理（社有車/倉庫管理）
・広報（HPなど）
・保険関連
・不動産関連
・取締役会/株主総会 など
<情報システム課>
実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、
検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。
※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的な IT 知識や用語の理解等は必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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■4大卒以上
■人事業務・総務業務の経験（5 年以上）
■システム関連の基礎的な知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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<求める人物像>
■人と接することが好きな方（コミュニケーション能力に自信のある方）
■企画開発能力、アイデア力に長けている方
■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方
■調整能力のある方
- 雇用形態
- 契約社員 試用期間 6 ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）後、3か月～1年の契約更新（満期5年）、社員登用制度あり（一般社員から管理職まで全員が契約社員での入社、社員60～70％が正社員に登用されています）
- 勤務地
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本社 / 東京都港区六本木
※転勤はございません
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00~19:00
（実働 8 時間） ※業務により変動あり
※リモート勤務はございません。
- 年収・給与
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年俸:600 万円~800 万円
基本給348,993~465,324 諸手当151,007~201,342 を含む/月
※残業手当は管理監督者のため支給無
※賞与制度:あり（決算賞与/年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
・交通費全額支給（六本木より 50km 圏内）
・服装自由
・自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助<福利厚生>
・退職金制度（正社員登用後に適用）
・健康保険組合提供各種サービス利用可能
└ 健康診断、35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
・育児時短勤務制度
・介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休 2 日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・10 日~20 日（入社 3 カ月後に付与）
・産前・産後休暇
※取得実績あり
・育児休暇
※取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
・5 日以上の連続休暇 OK
