法務・コンプライアンス
出資法務/スタートアップ投資~JV組成、大型買収まで多岐に渡る出資・M&A案件の支援/超大手SIer
掲載期間:24/09/25~24/10/08求人No:RASIK-nttd-1257
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出資法務/スタートアップ投資~JV組成、大型買収まで多岐に渡る出資・M&A案件の支援/超大手SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
現在、出資法務担当はNTTデータグループにおける出資・M&A推進を担う存在としてスタートアップ投資からJV組成、大型買収まで多岐に渡る出資・M&A案件の支援に携わっています。
特に近年では、国内中核会社であるNTTデータにおいて積極的に出資・M&Aを推進していく方針を打ち出しており出資法務担当として支援すべき案件が急増しています。
また異業種・業際連携が進み、顧客ニーズや競合関係も含め事業環境が急激に変化する中、NTTデータ自身の新規事業領域への進出や顧客等とのJV設立を通じた新しい共同事業モデルの検討など、難易度の高い案件も増えてきています。
今までも体制増強を図って来たものの未だマンパワーが不足しておりまた多様な出資・M&A経験に基づく実務ノウハウの拡充が急務となっており、早急に即戦力人財を確保し組織として安定的に案件支援ができる体制を整えたいと考えています。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。

-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
-企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応
-外部関係者との交渉・調整

【アピールポイント】
<伸ばす/獲得することのできるスキル>
・スタートアップ出資から大規模M&A、ジョイントベンチャー組成など様々な出資・M&A案件対応に必要な実践的法務スキル
・グローバル規模の出資・M&A案件に携わることによるビジネス視座
・高度な契約交渉を通じて、法的リスクをマネジメントしつつ、ビジネス目標を達成する能力
・社内外のプロジェクト関係者をリードし、複雑なプロジェクトを成功に導くリーダーシップ

<チームの魅力>
・グループのあらゆる出資・M&Aに関わることができ、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に広く・深く関わる経験ができます。
・グループの経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることができます。
・同じ出資・M&A室内に出資・M&A案件の審査事務局を担う出資管理担当がありますので、ご意向次第では出資・M&A関連ルール整備・運用、出資・M&A案件のビジネス・財務・ファイナンス観点での審査業務など、法務以外の領域で経験の幅だしも可能であり、経営管理人財としてのキャリアアップも志向できます。

<働き方>
・上下関係・横関係ともに垣根なく活力豊かにフレキシブルに働くことが可能
・育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい
応募資格
必須
出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方(該当項目が多い方が良いですが、全項目該当はマスト要件ではありません。)
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
-企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応
-外部関係者との交渉・調整

■他言語力
英語能力(日常会話レベル:資料読解、メール作成など文書及び口語での簡易なコミュニケーションが可能)
歓迎
■求める経験・スキル・知識
・上場会社における5~10年程度の法務経験、主担当者として複数の出資・M&A案件の経験
・総合法律事務所における5年以上の出資・M&Aを含むジェネラルコーポーレート領域の経験
・ITサービス企業での勤務経験
・法務部門以外でのコーポレート業務経験(財務・税務・監査・人事・経営管理等)

■他言語力
英語能力(ビジネスレベル:グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)

■資格
・弁護士(企業内弁護士としての経験があれば尚可)
・公認会計士
・税理士
・司法書士
・行政書士
・中小企業診断士
・ビジネス実務法務検定2級以上、など
※保有資格が無いことがマイナス評価につながることはありません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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