募集要項
- 募集背景
- 技術者不足の為に物件を受注できないことがあり、体制強化の為新たな人材を募集します。
- 仕事内容
-
【東証プライム上場・フジ住宅株式会社の子会社】弊社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、 学校、倉庫、工場等の新築・改修)の電気工事施工管理をお任せします。【東証プライム上場、フジ住宅株式会社の子会社】
同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、 学校、倉庫、工場等の新築・改修)の電気工事施工管理をお任せします。
【具体的には】
施主/設計/元請との打ち合わせ・CADによる施工図作成・工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大1億円程度までとなります。
【現場所在地】
現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
【新築、改修】
受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50
【年間休日】120日
◆昇給:年1回(定期昇給は55歳迄)
◆賞与:年2回 ※実績:3か月分支給(6月、12月)
※賞与は定年まで支給
◆60歳定年制の為、定年以降は改められた労働条件にて賞与無1年契約の嘱託社員となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■RC、S造の電気設備工事現場管理経験を3年以上お持ちの方
■CADによる施工図作成ができる方
【尚可】
■1級電気施工管理技士をお持ちの方
■1級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方
■木造建築の電気設備工事施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- 電気設備工事現場管理経験
- フィットする人物像
- ■前向きな性格で、周囲と連携を密に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:00~17:30 (所定労働時間8時間00分) ※休憩90分
- 年収・給与
-
■年収:450万円~850万円(例:35歳~55歳)
■月収:305,000円~570,000円(例:35歳~55歳)
■基本給:223,510円~426,400円
※年収には通信手当10,000円を含む
※経験、スキルによって異なります
◆固定残業代
時間外40時間相当分( 月71,490円<基本給223,510/月の場合>~133,600円<基本給426,400/月の場合> )
時間超過分は別途実費支給。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■社有車による直行直帰可(駐車場会社負担)、「ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード」貸与
■退職金共済(全額会社負担 試用期間終了後に加入となります)
■フジ住宅加入の会員制ホテル「グランリゾート」利用可、フジ住宅加入の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、フジ住宅保養所(和歌山県西牟婁郡白浜町)利用可
■健康診断にて会社負担でがんマーカー追加及び再検査費用支給
■積立有給休暇制度
■指定資格取得代金会社負担(テキスト、受験料、受験直前講習受講料など)
■親孝行手当(毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給)
■記念日花束送付
■子の看護休暇、介護休業、配偶者の出産時の特別休暇
■通信講座費用補助
■OJTによる研修制度有
※詳細は同社webサイトをご参照願います
- 休日休暇
-
■年間1休日:120日
■完全週休2日制
※土日祝、他会社カレンダーによる(夏季休暇、年末年始休暇)
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日、慶弔休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
-
書類選考・適性検査⇒最終面接⇒ 内定
※面接で聞きにくい事などをご質問いただける場としてZOOMにてカジュアル面談を行っております。カジュアル面談の結果面接をお断りいただいても問題ありません。是非お申込みお待ちしております。