募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
-
お客様企業の従業員の健康や人事・組織課題に関するニーズ喚起、データ分析、施策実行＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
ご経験や適性に合わせヘルスケア領域のデータ分析担当およびカスタマー担当、人事領域コンサルティングの等のうちいずれかの担当業務分担を検討領域を決定します。
【具体的な職務内容】
(1)健康経営実践のための体制構築のご支援
(2)従業員の健康の維持・増進、生産性向上のために健診データ/医療費データ/生産性等のアンケート分析に基づき戦略立案～実行
(3)顧客のニーズをキャッチし、ご自身で考案した提案内容を基にソリューション提供を行う
(4)企業の人材・組織マネジメントにおける問題の把握や解決策の検討、体制整備のご支援
＜変更の範囲＞
全ての業務への配置転換の可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・四年制大学卒業以上
・以下、歓迎条件の何れかのご経験 等
- 歓迎
-
・人事、組織マネジメント関連の業務経験
・ヘルスケア、保健、医療分野の知見
・コンサルティング業務の経験
・統計学・データ分析の知識、データ分析を行った経験、ＳＰＳＳの利用経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
-
＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都千代田区大手町（最寄駅：大手町駅）
＜変更の範囲＞
必要に応じて部署異動を命じる可能性有。尚、就業場所は就業先部署内及び従業員自宅。
- 勤務時間
-
9:00～17:00
実働時間：7時間
休憩：60分
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制により、8.5時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
-
基本給：250,000円～420,000円
想定年収：4,500,000円～7,560,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
通勤手当（上限なし）、成長支援手当（20,000円/月）、グループ福利厚生施設利用可、ベネフィットステーションなど
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、記念日休暇、特別連続有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→小論文・二次面接→最終面接（役員）
