募集要項
- 募集背景
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体制強化のための採用です。
最重要に位置づけている、プラットフォームビジネスの加速に向けて、提案活動を担って頂きます。
担当課長の立ち位置で各チームと連携しながら、お客様の上位レイヤーと折衝し、自社製品の導入を進めていきます。
セキュリティにおけるスキルレベル、提案スキルを高めていくことができる環境です。
【配属組織について】
当社事業変革に伴う新しい価値提供のモデルを確立し、市場の信頼の獲得を推進していく組織です。
先進的な技術によって変化が加速するセキュリティ業界において、当社が引き続き圧倒的な成長を遂げるためには、当部の役割が欠かせません。
現在同部には15名程度のメンバーが在籍しており、部門内のメンバーと共に、他部門のメンバーとの協調で事業を推進して頂きます。
※同社にはこれまで、10名以上の候補者を紹介してきています。
情報を多く持っていますので、有利に選考を進めることができます。
- 仕事内容
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最重要事業に位置するプラットフォームビジネスを加速させるため、顧客の最適なサイバーセキュリティソリューションの提案活動を担って頂きます。SOCスペシャリストとして、顧客のSOCシステムに関する現状把握、あるべき姿とそのアーキテクチャを示し、更には顧客の上位マネジメントに対して、セキュリティ運用全体の最適化、およびシステム投資計画について提案頂くポジションです。
チームの垣根を越えた様々な役割のメンバーと連携して、プロジェクトを遂行して頂きます。
＜取り扱うセキュリティサービス＞
自社で提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。
エンドポイント、サーバー/クラウドワークロード、メール、ネットワークなど、顧客IT環境全体を網羅する当社セキュリティ商材からデータを収集・分析し、XDRやアタックサーフェスマネジメント、またゼロトラストをベースとした動的なアクセス制御など、最先端の様々なセキュリティソリューションのニーズに対応する画期的なポートフォリオを提供します。
業界におけるリーディングカンパニーとして、このプラットフォームと付帯するサービスビジネスを中核として更なる顧客のビジネスへの貢献を目指します。
＜職務の魅力＞
・現在、注力しているプラットフォーム戦略の中核を担い、個々の裁量権持って担当するため、社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになります。
幅広い経験を踏まえ、幅広い層での人脈が築けるため、自身の成長にも繋がります。
・提案活動を通して顧客のビジネスリスク軽減に必要な、現状分析能力と課題解決提案のための高度な提案手法を取得することができます。
・顧客上位マネジメント層とのハイレベルな合意形成・折衝経験を通して、お客様のセキュリティレベル向上、ビジネスリスク低減に貢献できます。
・最新のサイバー脅威と最先端のセキュリティテクノロジーの知識、顧客のサイバーセキュリティ向上のための専門的知見を実践から習得することができ、非常に市場価値の高いSOCアーキテクトへと成長をすることができます。
（例：テクニカルコンサルテーション、アセスメント等の分析手法など）
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界でのテクニカルコンサルテーション業務経験2年以上、
もしくはプリセールスエンジニアとしてのテクニカルコンサルテーション業務経験5年以上
・ITインフラにおける基礎的な技術知識
・ビジネス英語（メールのやり取り、社内グローバルチームへのプレゼンテーションおよびディスカッションなど）
※流暢、高いビジネスレベルまでは求めていません。
- 歓迎
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・顧客との折衝を含めた高いコミュニケーション能力
・課題整理力、提案書作成能力
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・状況に応じた効果的なプレゼンテーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・ポジティブ思考で目標達成意識の高い方
・物事を俯瞰し、その”本質”を捉え、自身の言葉で語ることができる方
・不確定な状況であっても柔軟に対応し、成功することに情熱を燃やせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※リモートワークを推奨しています。
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、
さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（課長）
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2次面接（部長）
↓※2次、3次を同時に実施
3次面接（本部長、人事）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
