募集要項

募集背景: 体制強化のため、増員を予定しています。
メガバンクならではの顧客基盤を活用し、お客様の事業課題解決をRMとタッグを組み、実現していきます。

マッチングは決して簡単なものではなく、様々な可能性を考え、アイディアを練りながら、最適な方法を探っていきます。
奥の深いものであり、日常において、知識量を増やしていく必要があります。

ビジネスマッチングで実績、経験を積んでいきたい方にうってつけの求人です。

仕事内容: ビジネスマッチングの観点から、各営業店のRMを支援する活動を担って頂きます。
・自社の豊富な顧客基盤を活用し、全国の営業部店のお客様の事業面における様々なニーズを情報収集し、且つマッチングさせ（ビジネスマッチング）、お客様の事業課題解決を実現の上、自社とお客様の取引関係の発展を図る（営業部店の法人営業支援）

・上記ビジネスマッチング業務の高度な領域(アドバイザリー業務等)に対応し、お客様の事業課題解決に対し深度あるソリューションを提供する

【職務内容の特徴や強み】
お客様の事業面に深く踏み込んだ「高度ビジネスマッチング」業務を重視しており、当該業務に携わることで、顧客業界知識を広めつつ、お客様の技術面・サービス面等の深い知見とマーケティング力を高めることが出来ます

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: ・法人顧客営業の経験があり、上記のビジネスマッチング業務に真摯に取組み、熱意を持って対応出来る方
・お客様志向が強く、最善のソリューション提供に向けて自ら行動し、積極的な情報収集等の地道な取組を重ねることが出来る方

歓迎: ・（銀行での勤務経験有無を問わず）法人顧客の「新規事業開発」や「SX推進」のサポート等に携わった経験があり、当該業務に明るい方
・何らかのマッチング業務に関する実績があること

フィットする人物像: ・社内各部署や社外（法人顧客）と闊達かつ円滑にコミュニケーションを図ることができる
・自らビジネスを開拓していくバイタリティーと組織（チーム）として業務を進めていく協調性を併せ持つ

年収・給与: 800～1,200万円程度
※即戦力を見込める場合の想定年収
※職務内容に記載の経験が少ない場合、600～800万円程度を予定

・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回

※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし

＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

休日休暇: 休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)　※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
　　　スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
　　　産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等
　　　その他長期休暇制度等の特別休暇あり

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入社実績