募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、上流工程からプロジェクトに参画していただきます。■案件例1：
（1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義～設計）（2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows/【言語・ツール】Java/□その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo）
■案件例2：
（1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）
大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望に合わせた案件配属を徹底しておりますので、望まない案件には配属しません。
残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。
正社員登用前提で、正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。
※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており手当が支給されています。
【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】
Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。
- 応募資格
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- 必須
- 開発プロジェクトでの実務経験3年以上（運用保守のみはNG）
- 歓迎
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・上流工程やリーダーの経験
・VB.net / JP1 / ETLツール経験（Asteria、DataSpider等）
- フィットする人物像
- 向上心があり新しいことにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 契約社員（試用期間：6ヵ月）試用期間は契約社員として勤務して頂きます。半年後に正社員としての雇用に切り替わります。（ほとんど全員が正社員化しています） 正社員切り替えの際、月額給与が５％アップします。
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～700万円（年俸制）
年額（基本給）：2,160,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給年1回以上
■ボーナス年２回以上（業績に応じて支給)
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
PMやリーダー経験のある方は700万円以上も可能です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■各種社会保険
■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能）
■社内イベント(親睦会、忘年会)
■役職手当
■報奨金制度（業績賞与）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回
適正検査あり
