募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証一部上場企業を中心とした大手Sierからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。■業務詳細：
顧客折衝、設計、製造、テスト、保守等を幅広くご担当頂きます。参画工程はスキルと希望にあわせて決定します。JavaやPython、C#から始まり、下記例のようなプロジェクトにご参加いただきます。個々の希望を尊重し、それぞれに合った社外の現場にてご活躍いただきます。
■案件例：
・大手広告会社のコンシューマー向けアプリケーション開発
・医療機関向けシステム更改、統合
・電力会社向けシステム開発支援
上流工程やプロジェクトリーダー・マネージャーの業務を経験することも可能です。
■案件期間：数か月～1年程度。
１人１人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。個々のスキル向上をバックアップする体制があり、ご自身の興味がある技術を極めていけることが強みです。
■同社の魅力：
・同社は、理念にもある「人材育成」を大切にしており、1人1人のやりたいことを尊重します。過去の入社者の決め手としても、新たな挑戦ができる環境、スキルアップできる環境であることを挙げる方が多いです。担当するPJTは話し合いによって決めるため、エンジニアの意向を尊重します。
・同社では技術者のスキルアップのために、オンライン学習支援や資格取得支援制度など、様々な学習環境を整えています。関心がある技術を自主的に学ぶことが可能です。また定期的な社内勉強会や、半年毎に行っている社員総会の後半では懇親会も実施しています。エンジニアの要望に合わせて営業が案件を取ってくるスタイルも取っており、エンジニアとして技術向上を叶えるには最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・エンジニアとして設計経験のある方
- 歓迎
- PM、PLとしてのご経験
- フィットする人物像
- 新しい技術の習得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：305,000円～488,000円
固定残業手当/月：95,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（3月）※設立以来、支給されています。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■資格取得奨励制度（受験料、奨励金等※当社規定による）
■オンライン学習サービス（Udemy）
■会社負担の生命保険（勤務年数による）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携施設利用可）
■定期的なストレスチェックの実施（Web）
■女性のライフデザイン支援サービス『Life is』使用可能
-ヘルスケア専門チャット
-郵送ホルモン検査料 半額負担 等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2023年実績の平均取得日数10日）、慶弔休暇、誕生日休暇、健康診断受診日休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適正検査なし
