募集要項
- 募集背景
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当社の国内ビジネスユニットのビジネスコントローリング機能をリードできる、経験豊富でダイナミックな人材を募集しています。このポジションは、管理報告、業績分析、問題解決、意思決定支援を担当し、ビジネスリーダーに貢献する重要な役割です。また、予算編成、運転資本管理、投資評価、引当金の管理を行い、正確な財務追跡と報告を確保します。
さらに、この役割には、新しいプロセスの導入やグローバル標準との整合性を図るプロジェクト管理の責任が含まれます。国内のビジネスユニットマネージャーと海外のビジネスユニットコントローラーとの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを促進し、チーム間の整合性を確保します。
理想的な候補者は、強力な財務知識、クロスファンクショナルなプロジェクト管理の経験を持ち、多国籍企業で効率向上を推進できる能力を備えている方です。ローカルおよびグローバルチームとの効果的な協力ができるコミュニケーションスキルが、このポジションで成功するために不可欠です。
- 仕事内容
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マーケットエクスパンションサービスを提供するリーディングカンパニー国内のビジネスユニットの管理報告、分析、業績追跡、問題管理、意思決定支援、予算計画と引当金、投資、契約評価、運転資本管理など。
その他、グローバル標準化や新しいプロセスの導入を含むプロジェクト業務を必要に応じて管理します。
また、国内のビジネスユニットマネジャーと海外のビジネスユニットコントローラーの橋渡し役となり業務を遂行していただきます。
Lead country Business Partners (BPs) in supporting decision-making and management reporting, collaborating with global teams. Key duties include preparing performance reports, ensuring financial accuracy, supporting budgeting, providing financial insights for growth projects, streamlining processes with automation tools, and maintaining clear communication within the Business Unit.
- 応募資格
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- 必須
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・財務・経理・経済に関する学問的な知識、および経験を有していること、会計原則、為替変動、多国籍企業ビジネスなどを十分に理解できていること
・数字をベースに物事を考えることができ、かつ、クリティカルシンキングができること
・日本語が流暢であること、および英語（会話含む）がビジネスレベル以上
・高いプレゼンテーション能力があり、関係者へ影響をおよぼすことができること
・会計概念、外貨取引、多国籍ビジネスへの深い理解ができること
- 歓迎
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【歓迎】
・SAPの実務使用経験
・Power BIまたはVBA、プログラミングを含む強力な調査・分析スキルを有すること
・外資系企業の日本支社・支店などでの勤務経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セントラルサービス部門 財務経理部
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク（在宅勤務）制度
・シェアオフィス
- 年収・給与
- （あくまでもモデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
・会員福利厚生プログラム
-宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後・育児・介護休業
・⾧期勤続者表彰制度、社内表彰制度
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・その他
- 休日休暇
- 毎週土日、祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→オファー
※人事および部署採用責任者面接 ⇒ 役員面接 ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー
- キャリアパス・評価制度
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各種ビジネススキル、英語をはじめとした外国語、その他、ご自身のニーズに応じた各種研修制度を利用いただけます。また、グローバルの研修機関があり、海外での研修も受講いただ
けます。
