募集要項
- 仕事内容
-
経理税務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
【依頼したい業務】
※必ずではありませんが、出向して業務を進めて頂く可能性もあります。
・M＆Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー）
・子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務
・子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応
・子会社の計算書類等の作成
・監査法人対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理業務を年齢に応じてご経験を積まれていること
（単独で決算を締めることができるレベル）
・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
・論理的思考能力
・部内外における円滑なコミュニケーションスキル
・スケジュール管理・タスク管理能力
・日商簿記2級程度の会計知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27-42歳を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
-
所定労働時間10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
- ※現年収、ご経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、
予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助
■各種制度
社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育＆ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
- 休日休暇
-
全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日
年次有給休暇 （初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接数回 ⇒ 内定
