【新規事業推進 / パブリックセクター】通信サービスを軸とした多彩なプラットフォームサービスを展開の転職・求人情報 29395040

募集要項

仕事内容: 経済安全保障・国際競争力強化の為に、産官学のDX化を下支えするSociety5.0を社会実装する為のデジタルインフラ基盤の実現を目指します。
【主な業務】
(1)政策提案や事業提案において大枠（ビッグピクチャー）の検討・策定
政策提案や事業提案に関する各種の文書の作成
(2)政府や自治体に向けた提案や勉強会などの実施をはじめとした調整・検討
(3)上記の活動を行うにあたっての業界団体の活動や関係諸方への働きかけの支援

【具体的な業務】
政府の掲げるSociety5.0に基づき、科学技術・イノベーション基本計画などで、デジタル化推進される事業・業務に対して、検討・提案・設計構築および運用設計を行う

(1)同社のアセット（通信・AI・IoT・データ・アプリなど）の有効活用
グループ会社および他企業との共創シナジーを鑑みて社会実装する
(2)産官学の連携による新規事業の立案
経済安全保障の強化・国際競争力の強化のための産官学の連携による新規事業の立ち上げ・推進を行う
(3)国内産業の育成
各省庁のDX化政策領域において、他企業と共創し、社会実装する
(4)その他、社会課題の対応
グループのサービス・ソリューション・グループシナジーをもって、社会実装する

応募資格

必須: ＜以下、2つ以上該当すること＞
・中央省庁をはじめとした公共事業に係る経験があること。特に中央省庁への入札経験があることが望ましい
・民間企業や公官庁において、システム企画や開発、あるいは事業企画営業の経験を有すること
・業界団体などにおいて研究会や標準策定などの作業に従事した経験があること
・市場／競合調査分析、コネクションづくり、政策に基づく事業戦略の策定、企画提案活動の経験のある方
・政府の政策、課題、取り組み、特にSociety5.0関連に関する知識のある方

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、同社およびグループ会社向けの優待など

休日休暇: 【休日休暇】
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、
ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など

事業内容・会社の特長: 【通信を軸とした多彩なプラットフォームサービスを展開する総合テックカンパニー】

世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指す。
300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、
世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、
日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。

その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのが同社。
ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、
その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、
現在まさに転換期。国内の主要プラットフォーマーを傘下に加えるとともに、
デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。
IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。