【先端研究／産学連携プロジェクト推進】通信サービスを軸とした多彩なプラットフォームサービスを展開の転職・求人情報 29395032

募集要項

仕事内容: 国産クラウド事業と連携した先端研究／産学連携プロジェクトの推進
【主な業務】
・新規AI共同研究領域／案件の発掘／醸成
・LLMコンソーシアム運営
・大学－研究者コミュニティ、AI研究／産学連携人材育成プログラム推進

【具体的な業務】
1. 新規AI共同研究領域／案件の発掘／醸成：
・AI技術の最新動向や市場の需要を調査し、新たな研究領域や共同研究案件を発掘する。
・大学や企業とのネットワーキングを行い、国産クラウド／LLMの共同研究に必要なパートナーを見つける。
・プロジェクトの計画立案や研究提案書の作成を行う。

2. LLMコンソーシアム運営（現在は月に1回程度、約50名規模の勉強会開催。今後拡大方向）:
・LLMおよび各種生成AIを活用した研究／課題解決や産業振興を目指し、東京大学の各研究室や企業と協力してコンソーシアムを運営する。
・コンソーシアムメンバーとの定期的なミーティング、勉強会を運営し、プロジェクトの進捗状況や課題を共有する。
・国産クラウド／LLMの発展に向け必要な予算／リソースの調達やプロジェクトの成果を広報する。

3. 大学－研究者コミュニティ、AI研究／産学連携人材育成プログラム推進：
・大学や同社内、パートナー企業の研究者／エンジニアが参加するコミュニティを形成し、交流や情報共有を促進する。
・AI研究や産学連携に関するワークショップやセミナーの企画／運営を行い、知識やスキルの向上を支援する。
・大学や企業からの人材育成ニーズを把握し、それに合わせたAI人材教育プログラムを開発／実施する。

応募資格

必須: ・複数の企業や組織横断のプロジェクトマネジメント経験（産学連携の経験は歓迎）
・複数の関係者を巻き込み、協働を推進できる発信力／コミュニケーション力
・先端AI技術や研究に関心のある方

募集年齢(年齢制限理由): 28-43歳を想定（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本社

勤務時間: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

年収・給与: ※現年収、ご経験に応じて決定いたします。

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、同社およびグループ会社向けの優待など

休日休暇: 【休日休暇】
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、
ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 面接数回 ⇒ 内定
（リファレンスチェックが実施される可能性がございます。）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【通信を軸とした多彩なプラットフォームサービスを展開する総合テックカンパニー】

世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指す。
300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、
世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、
日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。

その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのが同社。
ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、
その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、
現在まさに転換期。国内の主要プラットフォーマーを傘下に加えるとともに、
デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。
IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。

【先端研究／産学連携プロジェクト推進】通信サービスを軸とした多彩なプラットフォームサービスを展開 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月8日）

【先端研究／産学連携プロジェクト推進】通信サービスを軸とした多彩なプラットフォームサービスを展開

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